为加强文昌市专职网格员队伍建设，充实配强基层工作力量，服务管理效能，根据《文昌市基层网格化服务管理工作实施方案》《文昌市网格化服务管理试点工作实施方案》《文昌市司法协理员制度试点工作实施方案》等文件精神，决定面向社会公开招聘58名专职网格员。现将有关事项公告如下：

  按照“因地制宜、方便群众、便于管理”的要求，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则实施本次招聘。

  人数：专职网格员 58名，分别为文城镇18人、锦山镇6人、专职网格员(兼任司法协理员)34名。根据市社会治安综合治理中心(市网格化服务管理中心)、文城镇、锦山镇、龙楼镇等镇工作实际分配工作任务，专职网格员由文城镇、 锦山镇、龙楼镇等镇负责管理，全部专职网格员均由市委政法委、乡镇和行业部门共同负责年度考核。

  1.具有海南省户籍(海南省户籍是指在2024年10月21日前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员);

  3.遵纪守法，品行端正，责任心强，热爱并安心基层工作，具有公益品格和为民服务精神，有一定的沟通协调和独立工作能力;

  6.具有国家承认(学信网可查)的大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专以上学历;

  上述人员应于报名前取得相应的学历证书。本次公开招聘所涉及的学历、年龄等时间年限计算统一截至2024年10月20日。

  1.具有海南省户籍(海南省户籍是指在2024年10月21日前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员);

  3.遵纪守法，品行端正，责任心强，热爱并安心基层工作，具有公益品格和为民服务精神，有一定的沟通协调和独立工作能力;

  7.专业要求：法学专业教育背景(参照海南省2024年度考试录用公务员专业参考目录中法学或公安与司法大类);

  上述人员应于报名前取得相应的学历证书。本次公开招聘所涉及的学历、年龄等时间年限计算统一截至2024年10月20日。

  2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违反相关规定的行为并尚在禁考期内的人员;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚(含相对不起诉)或曾被开除公职、开除党籍的人员;

  公开招聘依序按照发布了重要的公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。招聘信息全程在文昌市人民政府网上公布，请考生们随时关注。

  本次公开考试招聘采用网上报名方式，报考人员可通过文昌市人民政府网发布的招聘公告中所提供的相关链接登录进入考试报名系统(以下简称“报名系统”)进行网上报名，包括提交报考申请、上传照片和材料、查询资格审核检查结果、打印准考证等环节。不组织现场报名，不收取报名费用。

  2.报名方式：应聘人员在报名时间内登录报名系统来进行报名操作(报名系统链接：，准考证打印时间另行通知。

  4.报名要求：每个报考人员根据系统及岗位要求做报考，每人限报一个岗位。报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

  ⑤报考岗位其他证明材料(如社会工作者职业水平证书、退役军人证、党员证明);

  ⑥全国失信被执行人查询结果(查询范围是全国，查询网址为，查询结果需包括：姓名、身份证号及结果，报考人员将网页查询结果保存成图片形式)。

  (2)注意事项：应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实，准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续，报名材料不予退还，且相关责任由弄虚作假的聘用者无条件承担。

  (4)应聘者报名后应及时关注文昌市人民政府网(了解招聘工作进展情况和有关事项的公告。

  1.报名阶段根据招聘岗位任职条件，接受合乎条件人员报名，不接受任何不符合报名条件的人员报名。考生应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其他材料获得面试或聘用资格的，一经发现，一律取消面试和聘用资格。

  2.应聘者提交报名材料后，须在2024年10月27日14时前及时登录报名系统，查询资格初审结果，资格初审未通过的请及时再补充材料重新提交或改报。报名系统将于2024年10月27日17：30准时关闭，2024年10月27日14时后提交材料者，如果资格初审仍未通过的，不能参加考试。

  3.打印准考证。打印准考证时间和考试相关事宜将通过文昌市人民政府网公布，通过资格审核检查的报考人员请随时关注，并保持电话畅通，届时登录系统打印准考证。

  考试采取笔试和面试相结合的方式来进行，笔试、面试满分均为100分，按笔试成绩占比40%和面试成绩占比60%的比例计入综合成绩，所有成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，考试时间和地点另行通知。

  1.笔试：经审核合格的人员参加笔试，通过人员名单将在文昌市人民政府网公示，笔试成绩占综合成绩的40%，笔试实行闭卷考试，答卷时间为120分钟，总分为100分。笔试内容及范围为行政能力测试及岗位专业相关知识。具体考试时间另行通知。

  2.面试：面试人员根据笔试成绩按比例由到低分确定，同一岗位报考人员笔试成绩出现末位并列时，同时进入面试。岗位的招聘人数在10人(含10人)以上的，比例为1∶2;9人(含9人)以下的，比例为1∶3。面试包含考官面试和计算机实操考试，考官面试主要采取结构化面试方式，考官面试成绩占面试总成绩90%，计算机实操考试占面试总成绩10%。面试总成绩占综合成绩60%,满分为100分。进入面试环节的考生方能参加计算机实操考试。考官面试结束后，考生由工作人员引导至计算机实操考场进行考试。根据笔试成绩和面试成绩计算应聘者的综合成绩，并从到低分排序。应聘者面试成绩和综合成绩在文昌市人民政府政府网公布。

  注：本次考试不指定任何教材及培训班，请各位考生依据考试范围自行进行复习，谨防上当受骗。

  根据笔试成绩、面试成绩综合排名，按拟招人数1:1的比例，从到低分确定参加体检人员，若同一岗位应聘者综合成绩相同的，退伍军人、社会工作师、党员、“三支一扶”、中西部志愿者、通过国家统一法律职业资格考试在同等条件下优先聘用;如均属于以上人员范围的，由市委政法委研究后决定;若不属于以上人员范围的，按面试成绩高者优先聘用，面试成绩也相同时，进行笔试加试。体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由个人承担。

  未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3日内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院做，以复查结论为准。应聘者放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，由市委政法委研究后根据真实的情况决定是不是递补。

  对经体检和考察合格的人员按规定进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员。

  确定录用人员后，由市委政法委委托第三方劳务派遣公司与其签订用工合同，试用期1个月，试用期工资不低于正式聘用工资的80%。拟聘用人员自通知上岗后一周内无故不报到上班者、不服从工作安排者视为自动放弃。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除聘用合同。

  拟聘用人员按照工作需要，统一由招聘单位做岗位安排。岗位实行不确定职位统一招考的专职网格员(兼任司法协理员)，按拟录用人员考试综合成绩排名顺序和个人意愿相结合的原则确定录用职位。不服从岗位安排的视作放弃入职机会，同时失去递补资格。有工作单位的拟聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。因选岗期间自动放弃或因没办法办理手续被取消资格造成的人员空缺，由市委政法委研究后根据真实的情况决定。

  专职网格员(兼任司法协理员)总薪酬为5250元/月(含个人及单位部分五险一金)+岗位补贴150元/月。

  公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关法律法规追究当事人责任。未按规定的时间参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。考试违纪违反相关规定的行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令35号)执行。

  (一)本次招聘有关信息在文昌市人民政府网(进行发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。其它未尽事宜，可电话咨询招聘单位。

  (二)严肃纪律，确保公平公正。公开招聘工作人员要严格按照有关法律法规和程序进行，严禁以权谋私、严禁违规操作、严禁说情打招呼。在招聘工作中，发现有违反有关纪律和规定的，将追究有关人员的责任，情节严重且影响恶劣的，将依法依纪严肃处理，确保招聘工作公开公平公正。主动接受社会监督，并按规定适时公开、公示招聘工作的有关情况。

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